Forma Select conseille et assiste les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.

Nous vous assistons dans toutes les étapes de votre démarche formation. Adaptatif, nous vous accompagnons dans le processus d'identification de vos besoins ainsi que dans les relations avec votre OPCA.

Mise en place du plan de formation

Nous vous accompagnons pour :

 

  • Définir les objectifs

 

  • Définir et classer les actions de formation

 

  • Financer le plan de formation

 

  • Réaliser les formalités administratives

Conseil en formation et entretien professionnel

Notre équipe vous aide à :

 

- Définir des priorités de formation au regard des métiers et des évolutions impactant l’entreprise

- Recueillir les besoins en formation notamment à l’occasion des entretiens professionnels

- Arrêter les actions à mener dans le cadre du plan de formation, identifier les sources de financement et classer les actions de formation

L'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié

Forma Select aide à l’état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié, et prévoit grâce au plan de formation le suivi et le recyclage de vos formations.

Tous les six ans de présence du salarié dans l’entreprise, l’entretien professionnel comporte un objectif spécifique : élaborer un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié.

 

Concrètement, l’employeur doit s’assurer que le salarié a bénéficié au cours des six dernières années d’un entretien professionnel tous les deux ans et si nécessaire d’entretiens prévus au retour de certaines absences.

 

Par ailleurs, il doit s’assurer que le salarié au cours de ces six années à:

 

- Suivi au moins une action de formation 

- Acquis des éléments de certification 

- Bénéficié d’une progression salariale ou professionnelle 

 

La progression salariale d’un salarié s’apprécie à la fois au niveau individuel et/ou au niveau collectif.

 

La progression professionnelle comprend la progression "verticale", au niveau des différents échelons hiérarchiques, et la mobilité "horizontale", qui consiste en une progression en termes de responsabilités ou en un changement de métier.

Formation sur mesure Forma Select
En savoir plus Forma Select

Besoins d'infos ?

posez vos

Questions et

Demandez-nous

FORMA SELECT

SCOP ARL, à capital variable

Siège Social, 14 rue du Castel 94800 Villejuif

Siret: 807 884 739 000 10 

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous :

 email : contact@formaselect.fr

Accueil :

Lundi - Vendredi :  09h30 - 17h30 

(Fermé week-end et jours fériés) 

Tel: 01 49 60 63 24